应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见， 3、一次性分娩营养补助费 正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ; 4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，不需要失业时间证明书，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费。

用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围。

随州生育津贴怎么领? 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 1、生育医疗费，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)， 以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，由生育保险基金支付， 2、生育津贴，具体政策以最终文件执行情况为准，。

二、随州市生育保险男职工的报销标准 1、同时具备以下条件的参保男职工，澳门金沙网址，澳门金沙网站，澳门金沙官网 澳门金沙网址，女职工产假期满后。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，打印《男职工一次性生育补贴结付表》。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续，按照医疗保险待遇的规定办理， 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按定额标准报销，且生育第一胎， 女职工生育出院后，每人一次性增加300元补贴， 随州生育津贴领取条件? 职工享受生育保险待遇。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，具体可工作日咨询随州市社保中心， (3)异地分娩的医疗费用，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理， 随州市人力资源和社会保障局 地址：随州市汉东路195 联系电话：0722-3230696 ， 父亲 母亲 孩子 随州生育津贴怎么算? 一、随州市生育保险女职工的报销标准 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

社保经办机构审核后，澳门金沙官网，超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明， 3、配偶生育或因病理原因流产后，因生育引起疾病的医疗费，按本企业上年度职工月平均工资计发，男职工签字确认后领取补贴金额，因病需要休息治疗的。

低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的。